Vilka jobb får ungdomar lagligen ha i Alberta Canada?

ungdomar (De under 18 år) får lagligen att ha vissa jobb i Alberta, Kanada, men det finns begränsningar för de typer av jobb och de timmar de kan arbeta. Här är några vanliga jobb som ungdomar kan inneha i Alberta:

1. detaljhandelsföretag :Arbeta i en butik, sälja produkter, arrangera lager och hjälpa kunder.

2. kassör :Hantera kontanttransaktioner, göra förändringar och tillhandahålla kundservice vid kassan.

3. Matservicearbetare :Arbeta på restauranger, kaféer eller kaféer, förbereda och servera mat, rensa bord och tillhandahålla kundservice.

4. livsmedelshandlare :Strumpa hyllor och organisera lager i livsmedelsbutiker och stormarknader.

5. Snabbmatarbetare :Att göra matvaror, ta order och tillhandahålla kundservice i snabbmatanläggningar.

6. Diskmaskin :Rengöring av rätter och köksutrustning på restauranger, kaféer eller andra matserviceanläggningar.

7. BUSSER :Rensa bord, leverera mat och hjälpa servrar på restauranger eller kaféer.

8. MIRIMENTALEENSKAPT :Att sälja biljetter, hjälpa filmgäster, servera förfriskningar och underhålla teatern.

9. Summer Camp Counselor :Övervaka barn, planera aktiviteter, undervisa färdigheter och säkerställa säkerhet på sommarläger.

10. Gårdsunderhållsarbetare :Klippa gräsmattor, rakande löv, trimning av häckar och utföra andra landskapsuppgifter.

11. barnvakt :Att ta hand om barn hemma och säkerställa deras säkerhet.

12. handledare :Tillhandahålla en-mot-en pedagogisk hjälp eller stöd till studenter i olika ämnen.

13. Pet Sitter :Tillhandahålla vård av husdjur under husdjursägares frånvaro.

14. Husrengörare :Rengöring av hem eller kontor, organisera ägodelar och underhålla utrymmen.

15. Landskapsassistent :Hjälpa till med landskapsuppgifter, inklusive plantering, vattning och mulching.

När det gäller arbetstimmar fastställer Alberta -koden i Alberta maximala timmar och begränsningar för ungdomar. Dessa varierar baserat på ålder och typ av jobb och syftar i allmänhet till att prioritera utbildning och säkerhet. Det är avgörande att följa och vara medveten om dessa bestämmelser som arbetsgivare eller anställd hos några ungdomar i Alberta.