Hotelljobb i Japan
Att arbeta i Japan verkar spännande för alla intresserade av kulturen i en av världens mest färgglada länder. Japan har antagit en mer global inställning och välkomnar fler utländska turister. Detta intresse har lett till tillväxt av hotell byggda av kända hotellkedjor. En efterfrågan på en arbetskraft kapabel att bemöta en global marknad ledde till fler hotelljobb i Japan.
Betydelse
Hotellbranschen i Japan är en konkurrenskraftig marknad. Med en arbetsmiljö långt annorlunda än i västerländska länder finns det faktorer att överväga när man söker hotelljobb i Japan. I en kultur som är starkt homogen följer hotelljobb i Japan traditionella praxis som kan förvirra utländska jobbssökare från början. Medan de flesta hotelljobb i västerländerna välkomnar sökande med flerspråkiga kunskaper, är situationen annorlunda i Japan. Det är mer en krav att tala japanska i vardagliga interaktioner.
Översikt över branschen
Hotelldörrar för globala resenärer började öppnas i Japan vid millenniumskiftet. För ett land som tjänade mycket på inkommande resor eller inrikesturism, betydde att gå internationellt att inbjuda utländska hotellkedjor att bygga olika typer av hotell runt om i landet. En ökad våg av lyxhotell och resorter fortsätter att bemöta utländska resenärers smaker. Ryokans, traditionella gasthus, fick hård konkurrens från giganter som Ritz-Carlton och Westin. Japan External Trade Organization har rapporterat att upplåtelsen når 80 procent i primärstäderna Tokyo, Osaka och Nagoya.
Typer av jobb
Med ökningen av hotellkedjor behövdes en mer kapabel personal för att fylla arbetskraften. Ledande positioner, som försäljnings- eller mat-och-dryck-direktörer och executive chefs, kräver kandidatexamen i hotellmanagement eller relaterade examen, plus minst fem års erfarenhet. Vissa tjänster kräver avancerade examen. För inledande positioner som servitörer, städpersonal och bartenders är kraven inte lika strikta. Behäsklighet i japanska förväntas dock för alla typer av hotelljobb i Japan. Hoteller brukar anställa lagliga bosättare, om inte medborgare, för inledande jobb. Kandider som rekryteras av företag specialiserade på hotellbranschen fyller ofta högre positioner. Det finns ett betalt praktikprogram som låter dig arbeta i japanska hotell som praktikant. Det är öppet för australier, tyskar, kanadier, brittiska och fransmän, med vissa ålders- och kvalifikationskrav.
Förmåner
Ledande positioner har löner på ca 50 000 till 750 000 JPY per månad (ca 3 000–47 000 SEK). Löner för lägre positioner specificeras inte. Logi och livskostnadsersättningar ingår ofta i kompensationspaketen för hotelljobb i Japan, beroende på hotellkedja. Att arbeta i Japan ger chansen att utforska det vackra landet och dess charmiga kultur, vilket i sig är en förmån.
Överväganden
Kunskap om Japan och dess traditioner är hjälpsamt vid sökande efter hotelljobb. Språkbehäsklighet måste utvecklas. En annan övervägande är den globala ekonomin, som direkt påverkar branschen. Japan är dock optimistisk, med stadiga turistankomster från grannlandet China. Även om resenärer från USA och Europa minskar vid ekonomisk nedgång, håller besökare från närliggande asiatiska länder branschen igång.
