Så här beräknar du en proportionell semester

Du kan beräkna en anställdsspecifik proportionell semester från en fast, universell årlig semesterersättning. Den metoden gäller för första anställningsåret, sista anställningsåret och alla år däremellan.

Saker du behöver

• Kalkylator

Instruktioner

1. Multiplicera årlig semester i veckor med antalet arbetsdagar per vecka med antalet arbetstimmar per dag. Ett ekvations-exempel är:

   5 veckor per år x 5 dagar per vecka x 9 timmar per dag = 225 timmar per år.

2. Dela det värdet med 52. Det ger dig antalet semester timmar per vecka, eller timmar per vecka värdet. Ekvationen för detta exempel är:

   225 / 52 = 4,3269, vilket avrundas till 4,33 timmar per vecka.

3. Beräkna antalet veckor arbetade under året upp till löneskärningsdatumet.

   Om en anställd startade 6 sept 2010 och löneskärningsdatumet är 31 dec 2010, då totalt lika med 16 veckor och fyra dagar. Fyra dagar är 4/5, eller 0,8, av den femdagers arbetsvecka. Så totalt antal veckor är 16 + 0,8 = 16,8.

4. Multiplicera det värdet med "timmar per vecka värdet" du räknade ut tidigare. Ekvationen för detta exempel är:

   16,8 x 4,33 = 72,7, när man avrundar detta svar.

5. Revidera svaret till närmaste kvart timme. För detta exempel blir 72,7 till 72,75 timmar. Det motsvarar en arbetsvecka, tre dagar och 3/4 timmar.