Minimilöner under West Bengal Shops & Establishments Act (2024-uppdatering)

Minimilöner i West Bengal revideras periodvis av arbetsdepartementet via notiser under Minimum Wages Act, 1948 (tillämpas på schemalagda sysselsättningar inkl. butiker & etableringar). West Bengal Shops & Establishments Act, 1963 reglerar arbetsvillkor; löner fastställs under Minimum Wages Act.

Aktuella satser (Gäller från 1 april 2024 – Notis nr. 146-MW/2W-12/2023)

Anmärkningar:

• Satser inkluderar Variabel Dearness Allowance (VDA) kopplad till Konsumentprisindex (CPI-IW). Revideras halvårsvis (1 apr, 1 okt).
• Månad = Daglig × 26 (standard arbetsdagar).
• Gäller för: Butiker, kommersiella etableringar, restauranger, hotell, teater, sjukhus, skolor, IT/ITES (om täckta), transport, godowns, etc. i West Bengal.
• Zonskillnad: Vissa notiser anger högre satser för Kolkata Municipal Corporation (KMC) / "A" zon vs. "B" / "C" zoner. Ovanstående satser är typiskt för zon A (KMC). Kontrollera specifik notis för zontillämpning.

Tidigare satser (okt 2023 – mar 2024) för referens

• Obehőrig: ₹404/dag (₹10 504/mån)
• Halvbehőrig: ₹445/dag (₹11 570/mån)
• Behőrig: ₹514/dag (₹13 364/mån)
• Högt behőrig: ₹577/dag (₹15 002/mån)

Arbetsgivares skyldigheter

• Betala ≥ notifierad minimum (Bas + VDA).
• För register (Formulär X, XI, XII).
• Utfärda lönespecifikationer.
• Årsbonus (Payment of Bonus Act) om tillämpligt.

Verifiering

Kontrollera alltid senaste notis på West Bengal Labour Department webbplats eller wblabour.gov.in → "Minimum Wages" sektion. Satser ändras var 6:e månad.