Resor       https://sv.bhlyqj.com

Hur bra är MBA-programmet vid University of Miami?

University of Miami Herbert Business School erbjuder en mängd olika MBA-program utformade för att möta behoven hos olika studenter. Dessa program inkluderar:

* MBA på heltid: MBA-programmet på heltid är ett tvåårigt 60-poängsprogram som ger studenterna en omfattande förståelse för affärer. Programmet innehåller centrala kurser inom redovisning, ekonomi, marknadsföring och drift, samt valbara kurser inom en mängd olika områden.

* MBA på deltid: MBA-programmet på deltid är ett treårigt 60-poängsprogram som är utformat för yrkesverksamma. Programmet erbjuds på kvällarna och online, vilket gör att studenter kan tjäna sin MBA medan de fortsätter att arbeta.

* Executive MBA: Executive MBA-programmet är ett 20-månaders program som är designat för chefer på högre nivå. Programmet erbjuds på helger, vilket gör att chefer kan tjäna sin MBA utan att avbryta karriären.

University of Miami Herbert Business School är ackrediterat av Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB), som är det främsta ackrediteringsorganet för handelshögskolor. Skolan är också rankad bland de 50 bästa handelshögskolorna i USA av U.S. News &World Report.

University of Miami Herbert Business School erbjuder ett antal resurser för att hjälpa studenter att lyckas med sina MBA-program. Dessa resurser inkluderar:

* Karriärcenter: Karriärcentret ger studenterna en mängd olika tjänster, som att skriva meritförteckningar, förbereda intervjuer och hjälp att söka jobb.

* Akademisk rådgivning: Akademiska rådgivare hjälper eleverna att utveckla akademiska planer och övervaka deras framsteg.

* Finansiellt stöd: Det ekonomiska stödkontoret ger studenter information om stipendier, lån och andra alternativ för ekonomiskt stöd.

University of Miami Herbert Business School är ett utmärkt val för studenter som vill ta en MBA från en topprankad handelsskola. Skolan erbjuder en mängd olika MBA-program, en stödjande lärmiljö och ett nätverk av framgångsrika alumner.