Varför höjer den brittiska regeringen pensionsåldern när så många unga inte kan få jobb?

Det finns några anledningar till att den brittiska regeringen höjer pensionsåldern, trots att många unga kämpar för att hitta jobb.

* Ökande förväntad livslängd: En av de främsta anledningarna till att höja pensionsåldern är att människor lever längre. År 1901 var medellivslängden i Storbritannien bara 47 år. År 2018 hade den ökat till 81 år. Som ett resultat är den brittiska regeringen oroad över att antalet personer som gör anspråk på pensioner kommer att fortsätta att växa, vilket kommer att belasta de offentliga finanserna.

* Ändra demografi: Storbritanniens befolkning åldras också. År 1901 fanns det 1,5 miljoner människor över 65 år i Storbritannien. År 2018 fanns det över 11 miljoner människor över 65 år. Denna trend förväntas fortsätta, och den brittiska regeringen är oroad över att det inte kommer att finnas tillräckligt med arbetare för att stödja det växande antalet pensionärer.

* Ekonomiska skäl: Att höja pensionsåldern kan också bidra till att få fart på ekonomin. Äldre arbetstagare kan fortfarande ge värdefulla bidrag till ekonomin, och de kan bidra till att fylla kompetensbristen i vissa branscher. Genom att höja pensionsåldern hoppas den brittiska regeringen kunna uppmuntra äldre att stanna kvar i arbete längre och bidra till ekonomin.

Det är viktigt att notera att beslutet att höja pensionsåldern inte är lätt. Det finns ett antal faktorer som måste beaktas, inklusive påverkan på ungdomar, ekonomin och de offentliga finanserna. Den brittiska regeringen har åtagit sig att se till att pensionsåldern sätts på en rättvis och hållbar nivå.

Här är några av argumenten för och emot att höja pensionsåldern:

Argument för:

* Ökad förväntad livslängd: Människor lever längre, så de borde kunna arbeta längre och njuta av sin pension.

* Ändra demografi: Storbritanniens befolkning åldras, så det kommer inte att finnas tillräckligt med arbetare för att försörja det växande antalet pensionärer.

* Ekonomiska skäl: Att höja pensionsåldern kan bidra till att stärka ekonomin genom att uppmuntra äldre att stanna i arbete längre och bidra till ekonomin.

Argument mot:

* Orättvist mot ungdomar: Att höja pensionsåldern gör det svårare för unga att hitta jobb, eftersom de konkurrerar med äldre arbetstagare som är villiga att arbeta för lägre löner.

* Negativ påverkan på hälsan: Att arbeta längre kan ha en negativ inverkan på hälsan, särskilt för dem som redan har dålig hälsa.

* Brist på flexibilitet: Att höja pensionsåldern minskar arbetstagarnas flexibilitet att välja när de vill gå i pension.