Sjuksköterske-semester i Irland: Minimum 20 dagar + helgdagar

I Irland regleras sjuksköterskears årsledighet av Organisation of Working Time Act 1997 och specifika offentliga sektorsavtal (HSE / Section 38/39-agenturer).

Lagstiftat minimum (alla anställda)

• 4 arbetsveckor = 20 dagar (vid 5-dagars vecka). Pro-rata för deltid.
• 9 allmänna helgdagar: 1 jan, St Brigids dag (1 feb), St Patricks dag (17 mar), påskmåndag, maj-helgdag, juni-helgdag, augusti-helgdag, oktober-helgdag, juldagen, St Stefans dag (26 dec). (Obs: Långfredagen är inte en lagstiftad helgdag, även om många arbetsgivare respekterar den.)

Offentlig sektor / HSE-sjuksköterskor (förbättrat)

• Årsledighet: 27 dagar (efter 1 år tjänst) / 29 dagar (efter 5 år) / 31 dagar (efter 10 år) — enligt HSE HR Circular 005/2019 / Public Service Agreement.
• Helgdagar: 10 dagar (inkl. långfredagen). Om schemalagd: ledig dag i ersättning + tillägg.
• Ytterligare ledighet: Vigselledighet (5 dagar), sorgledighet (3–5 dagar), studieleave, särskild ledighet.

Privat sektor / Byrå-sjuksköterskor

• Varierar med kontrakt. Ofta lagstiftat minimum (20 dagar + 9 helgdagar) eller något bättre (22–25 dagar).
• Byråsjuksköterskor: Semesterlön "inrullad" i timlön (12,07 % tillägg) — inga separata betalda ledighetsdagar.

Nyckelpoäng

Offentlig sektor (HSE): ~37–41 dagar totalt betald ledighet/år (årsledighet + helgdagar). Privat/byrå: ~29–34 dagar. Kontrollera ditt specifika kontrakt och HSE Ledighetspolicy.