Ledde införandet av en meritbaserad offentlig tjänst till en nedgång i vördnadsplikt?

Det finns inga avgörande bevis som tyder på ett direkt samband mellan införandet av en meritbaserad tjänstemannatjänst och en nedgång i vördnadsplikt i något särskilt samhälle eller kultur. Medan den meritbaserade civilförvaltningen betonar kvalifikationer, färdigheter och kompetenser för statliga befattningar, är vördnadsplikt en kulturell och social norm som hänför sig till respekt och omsorg om sina föräldrar och äldre.

I allmänhet påverkas barnslig fromhet av olika kulturella, sociala, ekonomiska och historiska faktorer. Förändringar i vördnadsplikt över tid kan tillskrivas bredare samhällsförändringar, förändrade familjestrukturer, moderniseringsprocesser och utvecklande sociala normer snarare än att bara vara en konsekvens av ett meritbaserat offentligt tjänstesystem.