Hur att minska kostnaderna som en RN

kostnader Ökad vård påverkar alla. Att hitta sätt att sänka kostnaderna är ett bra sätt för vårdgivare för att försöka lösa några av problemen sjukvården står inför . Registrerade sjuksköterskor eller sjuksköterskor kan bidra till att minska kostnaderna för sjukvård genom att noggrant hantera resurser, såsom medicinska förnödenheter och utrustning , hantera supportpersonalsom licensierade närvårdare ( LPNs ) och certifierade vårdbiträden ( CNA ) , och sjunkande övertid löner . Att minska vårdkostnader är ett bra sätt att säkerställa framtida vården kommer att finnas tillgänglig för dem som behöver . Home Instruktioner
1

Hantera medicinska förnödenheter . En RN kan bidra till att minska vårdkostnaderna genom att hantera leveranser används för att behandla och vårda patienter . Vid behandling av en patient , bara ta och använda den mängd förnödenheter som behövs för att utföra varje behandling . Till exempel , när man byter en patients dressing, ta endast den mängd bandage som behövs för att byta förband in i patientens rum . Endast öppna mängden gasväv och bandage som behövs för att ändra dressing och spara onödiga förpackningar av gasväv för nästa förbandsbyte istället för att kasta den extra bort .
2

Hantera utrustningen . Använda återanvändbar utrustning , när så är lämpligt , i stället för dyr engångsartiklar kan bidra till att minska kostnaderna . Använd utrustning som kan saneras och återanvändas som termometrar, pulsoximeter leder och duk linne istället dyrare engångs versioner . Engångsartiklar , men bekvämt, ofta ökar kostnaderna eftersom varje objekt endast kan användas en gång . Endast standard utrustning från centrala leverans , eller den utrustning /leverans lagringsområde , som kommer att behövas för patientvård . Beställning extra artiklar eller artiklar som sällan kommer att användas kan öka kostnaderna om utrustningen sitter på en hylla , eftersom det inte behövs .
3

Hantera supportpersonal . RNS kan bidra till att minska kostnaderna genom att korrekt använda och hantera supportpersonal . Hellre än att hyra ytterligare RN personal för att ta hand om patienter ( vilket ökar kostnaderna ) använder LPNs och CNA att stödja RN närvarande i tjänst . LPN och CNA löner är lägre än RN löner , vilket bidrar till att spara pengar . LPNs och CNA , arbetar under ett RN , kan ge samma vårdkvalitet som en grupp av sjuksköterskorna . Vårdkostnader kan minskas genom att använda mindre betalda personal för att utföra arbetsuppgifter som inte kräver ett RN att utföra .
4

Divide och delegera arbetsuppgifter . En RN kan hjälpa till att spara pengar genom att tilldela arbetsuppgifter som inte kräver ett RN till andra stödpersonal medlemmar . Delegera arbetsuppgifter till andra gör färre sjuksköterskor att vara i tjänst , vilket kommer att minska lönebeloppet . LPNs kan utföra många av samma grundläggande funktioner som en RN , såsom att administrera de flesta typer av mediciner och utföra enkla behandlingar , vilket gör LPNs att fylla luckorna i RN täckningen . CNA kan ge direkt patientvård , hantera alla funktioner i det dagliga livet ( såsom bad , påklädning, matning , etc. ) , som kan frigöra RN , ger dem möjlighet att utföra andra arbetsuppgifter .
5

Minska övertid . Använda stödpersonal för att fylla luckor i täckningen är ett sätt att skära ned på övertid . Övertid lock kan användas för att förhindra alltför stora övertidskostnader genom att bilda ett avtal med sjuksköterskor och ledning som kommer att avgöra hur mycket övertid kommer att tillåtas under varje löneperiod . RNS kan enas om att ta incitament såsom en extra personlig dag , semester dag , ansökte lediga dagar eller presentkort i stället för övertidsersättning för att minska sjukvårdskostnaderna , vilket gör ledningen att stabilisera budgeten utan att kompromissa patientvård .