Så här anställer du en bussförare

Vissa förare erbjuder sightseeing-tjänster runt en stad eller transporterar bara gäster genom ett visst resort eller flygplats. Vad omständigheterna än är, behöver de ha ett utmärkt körjournal och besitta effektiva kommunikationsfärdigheter.

Instruktioner

1. Kräv rent körjournal

Anställ en person som kan visa att de har haft ett rent körjournal de senaste 3 åren. Under förutredningsprocessen, be om en kopia av sökandens körjournal. I de flesta stater kan du inte få en kopia av en annan persons körjournal utan deras samtycke, på grund av integritetslagar.

2. Bakgrundskontroll

Kräv en brottsregisterkontroll av din sökande. För att utföra en enkel och korrekt bakgrundskontroll, samla in korrekt information om din förare. Samla in sökandens mellannamn eller initial, och eventuella alias, som flicknamn, olika stavningar eller smeknamn personen går under.

3. Drogr- och alkoholtester

Infør drogr- och alkoholtester för att anställa mest pålitlig personal. Utför en initial drogtest och inkludera sedan slumpmässiga drogr- och alkoholtester för dina förare. Inte bara kan en DUI-brott skada ditt företags rykte, men det kan också höja dina försäkringspremier.

4. Intervjua om sociala färdigheter

Intervjua en person för att utforska deras sociala färdigheter. En bussförare behöver effektiva kommunikationsfärdigheter och måste vara artig. Ställ sökanden många varierade frågor för att avgöra om de är en bra samtalspartner och hur de har betett sig i liknanda arbetsituationer.

5. Använd en bemanningsbyrå

Gå genom en bemanningsbyrå som har erfarenhet av rekrytering för transportbranschen. En bra byrå kommer att kontrollera sökandens referenser, testa honom och administrera bakgrundskontroller. Ett företag med diversifierad expertis kan hjälpa dig, som CriteriaCorp.com (se Resurser nedan).

6. Radiouppkoppling

Anställ en bussförare som kan hantera en tvåvägsradio. Många gånger behöver en förare kommunicera med centralen, andra fordon eller rapportera serviceproblem. En tydlig röst är också en viktig egenskap för att utnyttja bussens kommunikationsenheter.

7. Testa navigeringsförmåga

Testa en persons färdigheter för navigering. Kontrollera om de kan läsa vägkartor och tolka transportloggar. Genomför ett kartläsnings- och geografisk riktningstest där en potentiell förare måste välja den mest direkta vägen till ett tilldelat mål, som en lokal flygplats.