Dina rättigheter med ett kanadensiskt arbetstillstånd

Utländska arbetare behöver ett arbetstillstånd för att arbeta i Kanada. Arbetstillståndet garanterar dina rättigheter enligt kanadensiska anställnings- och säkerhetsregler. Om du inte får ett arbetstillstånd, eller om du låter det löpa ut, har du inga rättigheter och anses arbeta olagligt.

Typer

Arbetstillstånd anger vilken typ av arbete du får utföra, var du kan göra det, hur länge du kan arbeta och för vem du kan arbeta. Om du har ett tillstånd som live-in-vårdare kan du inte arbeta på en oljerörledning.

Funktion

Utöver att spåra utländska personer som arbetar i Kanada, garanterar arbetstillståndet att du betalas för ditt arbete, att ditt arbete är säkert och att ditt pass och tillstånd inte kan tas ifrån dig.

Överväganden

När du ansöker om att arbeta i Kanada, notera att federala arbets- och anställningslagar täcker banker, provinsgränsöverskridande transporter, statliga jobb och företag ägda och drivna av staten. Andra jobb täcks av provinsiella och territoriella lagar, som kan variera beroende på territorium och provins.

Varning

Om du är anställd på kontrakt, tappa inte din kopia av kontraktet. Om du har en tvist med din arbetsgivare om ditt arbete, kommer kontraktet att vara det enda som kan lösa din tvist med kanadensiska myndigheter.

Betydelse

Arbetstillståndet ger dig specifika rättigheter inklusive antal arbetstimmar, din lön, uppsägning, bostad om du är live-in-vårdare, rätten att vägra farligt arbete och vad som händer om du skadas på jobbet. Det ger dig också rätten att anmäla dig till den lämpliga myndigheten som hanterar ditt specifika problem.